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晏生 - 个人简历

[编号:1033931] [更新]:2018-12-18

姓  名:晏生 性  别:

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年  龄:44岁 婚姻状况:已婚
身  高:176cm 学  历:专科
工作经验:20年 现所在地: 广东佛山
户  籍: 河南信阳
岗位名称:总经理/副总经理/总监厂长
工作地区:广东其他;江苏其他;浙江其他 到职时间:两周内
行业类别:软体家具;办公家具;行业不限
待遇要求:可面议;需要提供住房
语言能力:普通话:标准;英语:一般 电脑水平:高级
专业技能:
本人有二十年的家具行业中、高层管理工作经验,对办公家具(办公椅、办公沙发、办公桌台柜类),软体家具(软体民用皮/布沙发、皮/布软床、多功能沙发、休闲沙发、休闲椅),公共座具类(机场椅、礼堂椅)等公共排椅,板木家具、实木家具及家具配件等有较深的认知。本人有受过管理培训、精通工厂管理、品质管理、技术管理,及可熟练操控工厂6S管理;能独立掌控企业的经营管理;懂ISO9000标准质量管理体系的运作,善于利用所学的专业知识与十几年工作经验的积累,根据不同的制造行业特点,对公司各系统进行企业流程再造。能制定适合企业发展的经营战略、管理体系;建立系统、完善的品质管制体系,引导员工树立工程品质精品意识、品牌意识。
自我评价:
为人正直、个性稳重、善于沟通协调,计划、组织、领导能力强,擅长团队建设,有亲和力,更有较强执行力!工作认真、责任心极强、务实敬业,极具使命感。能融入企业文化。
教育经历
时间:1993年9月 - 1996年6月 所在学校:信阳师范学院
学历:专科 专业名称:汉语言文学
培训经历
时间:2003年9月 - 2005年7月 培训机构:自修 工商管理学(MBA)
课程名称:管理经济学,企业全面项目管理,人力资源管理,现代企业运营机制与管理,企业战略管理,市场营销,电子商务,财务管理,资本运营等
时间:1999年6月 - 1999年12月 培训机构:国信企业管理顾问有限公司
课程名称:内部管理训练 ISO9000质量管理体系培训 ISO14001环境管理体系
证书名称 高等学校毕业证书  
所在公司:***家具有限公司 公司性质:私营企业
时间范围:2017年3月 - 至今 担任职位:副总
工作描述:
1. 对董事总经理负责,全面负责管理工厂的总体事务,和公司全体员工共同努力,及时完成公司所确定的各项管理工作目标。(重点抓好生产、技术、品质、PMC、仓库、行政人事等部门各项管理目标,参与策划公司各项决议并督导各部落实执行);2.主要业绩:2017年实现年产值约1.2亿;
所在公司:帝玛士家具店 公司性质:私营企业
时间范围:2013年8月 - 2016年12月 担任职位:店主
工作描述:
在河南老家自己创业开家具店:"帝玛士沙发店"主要经销现代真皮沙发与客厅配套产品;由于资金问题关闭停业。
所在公司:佛山市帝锋家具有限公司(500人) 公司性质:私营企业
时间范围:2011年3月 - 2013年5月 担任职位:公司总经理
工作描述:
1. 对董事长负责,协助董事长全面负责管理公司的总体事务,和公司全体员工共同努力,及时完成公司所确定的各项管理工作目标。(重点抓好公司的行政人事、生产、技术、品质、计划、物控、业务、采购、仓库、财务等各项管理目标,参与策划公司各项决议并督导各部落实执行;) 2. 代表公司参加重大的内外活动。 3. 审核以公司名义发布的各种文檔。 4. 领导制定公司的市场运营、发展战略及规划。 5. 领导制定公司年度计划,中长期发展计划等。 6. 选聘,任免公司部门经理等,决定公司机构设置,员工编制及重要人事变革。负责公司管理人员的录用,考核,奖惩,升级,加薪及辞退。 7. 加强企业文化建设,树立良好的公司形象,并代表公司接待重要贵宾。 8.熟悉和掌握公司情况并及时向董事长反应,提出建议或意见,当好董事长的参谋和助手。 9.其他。。。 主要工作业绩: 2010年度本司的年销售总额约为3000万元人民币。(当时公司约200人) 自本人2011年3月份加入以后,从新厂开创阶段负责人力资源组织团队建设,并通过公司各部门管理程序的优化改革、制度的规范建立,领导制定公司的市场营销规划,有效改组业务部团队资源整合、极积开拓国内外业务市场;强化生产管理体系流程改造、品质管理系统建立建全以及通过对物料管理体系流程改造,有效的保证了物资供应链的畅通,也有效的降低了物料的采购成本等一系列全面化的管理升级。 最终实现了2011全年销售总额约9000多万元人民币业绩(350人)。 2012年全年销售总额为1.5亿人民币业绩(450人)。并且在2012年主导成功开创了两类产品项目:1.民用沙发“帝玛仕”品牌(现月销售额达200万元),2.礼堂椅公共座椅“逸铜”品牌(现月销售额达150万元)。促使公司得以又快又好的发展。2012年9月份帝锋公司全面通过了:ISO9001 2008质量管理体系认证;ISO14001 2004环境管理体系认证。 2013年5月份公司已发展为500人规模的工厂。。。
所在公司:东莞稻草人家居有限公司 公司性质:私营企业
时间范围:2009年10月 - 2011年1月 担任职位:公司副总经理
工作描述:
全面负责公司的经营管理工作。制定推行规范的管理制度、工作流程,导入标准化、程序化、数据化管理模式,提高了工作效率、降低了生产成本、缩短制造周期。规划公司的发展战略及年度经营目标并督导各部门落实执行,使公司在最短时间参与国际市场竞争力。。。
所在公司:浙江华象家具有限公司 公司性质:私营企业
时间范围:2006年12月 - 2009年8月 担任职位:公司副总经理
工作描述:
全面负责公司的内部经营管理工作。重点抓好公司的行政、业务、技术、生产、生管、物控、采购、品质、仓库等各项管理目标,参与策划公司各项决议并督导各部落实执行。 2006年度本司的年总产值为3000多万元人民币。自本人加入以后,从新厂开创阶段负责人力资源组织团队建设,并通过公司各部门管理程序的优化改革、制度的规范建立,品质管理系统建全建设到成长为产能70个货柜/月/300人生产能力的工厂,促使公司得以又快又好的发展,实现2007年度本司年销售总产值6000多万元人民币;2008年度本司年销售总产值约1亿元人民币的业绩。
所在公司:广州鼎佑家具有限公司 公司性质:外资企业
时间范围:2003年6月 - 2006年12月 担任职位:生产厂长
工作描述:
全面负责公司内部生产系统管理工作;全面制定公司的生产计划,并有效地进行生产运作及进度控制。通过对生产流程优化改革,生产工艺标准作业改良及对生产工人的技能培训,并实施"MWD"三级计划管理,制定生产任务目标并纳入绩效考核以及激励管理等出台一系列科学化、制度化管理方案使公司由开创阶段的原产能20个货柜/月/150人到成长为产能120个货柜/月/350人的企业。(2004平度实现出口总产值约7000万元;2005年度实现出口总产值9500万元;2006年度实现出口总产值1.2亿元)。
所在公司:美时家具有限公司(广东东莞) 公司性质:外资企业
时间范围:2000年3月 - 2003年6月 担任职位:品质部主管
工作描述:
全面负责公司的品质管理工作,建立建全品质管理体系使之有效运作,极积推行“全面的品质管理”,促进品质管理得以持续改善......2003年公司顺利通过了ISO9001品质管理体系认证。
所在公司:瑞富家具有限公司(广东东莞) 公司性质:合资企业
时间范围:1998年3月 - 2000年3月 担任职位:技术部课长
工作描述:
1、负责技术部的产品开发、管理工作(包括客人来样、来图与本司自思设计开发样)及打样进度控制;建立建全、规范了技术资料标准化管理,掌管技术资料输入、输出(BOM表、技术标准、工艺作业指导书、工程图纸、模治具的审核与相关实样的确认)以及对生产技术工艺的督导与改进方案的拟定、确认。
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求职意向: 总经理/副总经理/总监厂长
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