刷新于:2019-11-17

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4000--5000元(全职)
社保五险 餐费补贴 提供住宿 住宿补贴 技能培训 岗位晋升 节日礼物 稳健经营,工资准时
中专以上学历  /  3年经验以上  /  女  /  年龄25岁-35岁
工作地区:广东中山      现所在地:不限
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职位描述 公司简介
岗位职责:
1.负责公司的招聘工作,规范招聘流程。
2.制定并组织实施员工培训计划,包括新员工培训及入职员工的培训计划。
3.负责制定监督及执行企业规章管理制度,行政人事管理制度及工作流程。
4.建立维护人事档案、资产管理及维护,负责员工关系管理,公司人员入职、离职、社会保险、考勤、绩效管理。
5.企业文化建设,包括公司庆典、年会安排、会务组织、文体活动安排。
6.工伤管理。
7.行政后勤管理。
8.企业安全、消防、环保、职业健康等相关工作管理。
9.完成上级领导安排的其他工作。



任职要求:
1、女性,年龄:25-35岁,具有3年以上人力资源或行政管理工作经验。
2、具有较好的写作能力,组织策划能力,沟通执行力强,原则性强,较强的分析、解决问题的能力。
3、具有良好的职业道德精神与责任。
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成立日期2011年1月27日

所属行业行业不限

员工人数100~200人

企业性质民营企业

注册资金300万 人民币

所在地区广东中山

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